“后浪”出群英!215名擂主见证导弹人才方阵成长

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2021-06-02

火箭军某导弹旅连续20年组织群众性练兵比武活动215名擂主见证导弹人才方阵成长解放军报讯特约记者李永飞、高明俊报道:春日暖阳下,站在“擂主榜”前,看着一个个熟悉的擂主名字,火箭军某导弹旅二级军士长柴善友心里五味杂陈。

这位曾5次斩获擂主殊荣的老兵,在刚刚落幕的全旅第20届专业技能比武中,遗憾地输给年轻的“小徒弟”。

比武折戟,是老兵不够优秀吗?当然不是——柴善友入伍20多年,操作训练驾轻就熟、排除故障“手到病除”,2001年参与该旅首届专业技能比武就脱颖而出当上擂主,是全旅响当当的专业能手。

为了这次比武,他精心备战,没想到与擂主失之交臂。 起初,柴善友也想不明白到底输在哪儿。 几番彻夜反思,四处请人分析,他终于有了头绪:“死记硬背”做不好战场“应用题”、仅靠老经验适应不了“科技+”训练新模式……作为火箭军组建最早的部队之一,该旅紧盯使命任务,连续20年组织群众性练兵比武活动。 如今在岗的所有营连主官和80%以上的战士都曾“上台打擂”。

过关斩将成为擂主,不仅披红戴花、张榜表彰,还会被写进旅史,姓名刻在“擂主榜”上。 去年底,该旅获评全军军事训练先进单位,旅党委梳理分析练兵备战经验成果,人才准备成为重要一条。 一次次从“擂主榜”旁走过,旅长殷进保仔细端详刻在榜上的215个名字,导弹人才方阵的成长之路清晰呈现——实战牵引能力升级。

“竞赛型”选手逐渐淡出比武场,善组训、会打仗的官兵逐渐走向前台。 统计数据显示,70%的擂主经历过重大任务淬炼,九成以上的擂主担任过营连主官、专业组长、关键号手,常年活跃在科技创新、实战演训一线。

知识优势日益凸显。

过去没有“十年苦练”很难“突出重围”,如今新生代战士逐渐成为主角。 直招士官余修亮入伍第3年成为当时全旅兵龄最短的擂主。 很快,大学生士兵唐梓华精训巧练,能力素质加速提升,创造了“列兵擂主”的新纪录。 创新选手越来越多。 一批善于凝聚练兵智慧、敢于创新创造的“创客型”擂主脱颖而出。

3次成为擂主的一级军士长高飞云擅长软件编程,先后参与研发三代模拟训练系统,2次荣获军队科技进步奖二等奖。 二级军士长唐克波当上擂主后,积极创新带兵育人方法,带出6名新擂主。 215名擂主引领导弹人才加速成长、不断转型,助推该旅训练水平和打赢能力跃上新台阶,催生出全军爱军精武标兵夏建陆等一批先进典型,托举大国长剑威震九天。 短评喜看“后浪”出群英■魏兵习主席强调,“世上一切事物中人是最可宝贵的,一切创新成果都是人做出来的。 硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。

”人才培养是“最艰巨的战争准备”。

在战争史上,无论是体力制胜、火力制胜,还是机械力制胜、信息力制胜,都离不开“人”这个决定性因素。 火箭军某导弹旅以开展群众性练兵比武活动为抓手,推动官兵能力素质不断升级、人才结构不断优化,催生了一批训练“小老虎”、打仗“明白人”。

练兵练出铁拳,比武比出精兵。 我们为“擂主登顶”点赞的同时,更欣喜地看到,“前浪”奔流不息、“后浪”奔涌向前。

随着越来越多的军事人才不断涌现,必将推动部队训练水平和打赢能力持续攀升。